„Gib mir eine Situation, und ich verbessere sie. Das ist es, was mich antreibt.“

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Relentless Process Podcast – Erfolg agil gestalten. In meinem Podcast dreht sich alles um die Themen Business, Agility, Komplexitätsmanagement, Mindset, Psychologie und Personal Development. Mit praxisnahen Ansätzen, inspirierenden Interviews und fundiertem Wissen zeige ich, wie Unternehmen und Einzelpersonen Herausforderungen der modernen Arbeitswelt meistern, Resilienz stärken und nachhaltiges Wachstum fördern können.

Philipps ruhige und systematische Denk- und Vorgehensweise ist eine Wohltat für alle, welche mit ihm zusammenarbeiten, sei es in seiner Eigenschaft als Coach oder Berater. Er sieht Dinge, die andere nicht sehen. Danke für alles, Phlipp!

Thomas Hubbuch - Entrepreneur, Consultant, Speaker, Former Sugar CEO

Warum mit mir?

Erfahrung

Mit über 17 Jahren praktischer Erfahrung u.a. im Großhandel, in der IT- und Managementberatung unterstützte ich bereits erfolgreich Kunden verschiedener Branchen bei ihrer Transformation.

Kompetenz

Als Wirtschaftspsychologe mit umfassender Erfahrung und einer laufenden Promotion in Management, spezialisiert auf Komplexitätsmanagement und Agile Leadership, biete ich maßgeschneiderte Lösungen an.

Expertise

Mit einem Skill-Mix, aus IT- und Managementberatung, Coaching und Verhandlungsführung, verfüge ich über entsprechende Werkzeuge, um Menschen, Teams und Organisationen zu unterstützen.

Künstliche Intelligenz

Impulse für den Einsatz von KI in Weiterbildung und Training (Gabal Verlag e.V.)

Das Thema Künstliche Intelligenz prägt zunehmend die Bereiche Weiterbildung, Training und Coaching. Die rasanten Entwicklungen der KI verändern, wie wir Arbeit und Bildung heute gestalten und in Zukunft denken werden.

Mein Beitrag im Sammelband widmet sich dem Thema “KI zur Unterstützung von Führungs- und Entscheidungsprozessen – Transformation komplexer adaptiver Systeme.” Darin beleuchte ich, wie KI gezielt eingesetzt werden kann, um in dynamischen und komplexen Organisationen Entscheidungsfindung zu verbessern und transformative Prozesse voranzutreiben.

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Atlas der Entscheider 3

Entscheiden wie die Profis – Dynamik, Komplexität und Stress meistern

Führungskräfte verlassen sich oft auf bewährte Methoden, die in komplexen Situationen versagen, da sie Dynamik und Unvorhersehbarkeit nicht berücksichtigen. Das Buch diskutiert u.a. das Management von Projekt-Komplexität und legt den Grundstein für meine Forschung zu Managementkompetenzen in der Digitalisierung.

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Warum jetzt?

Komplexität

Angesichts zunehmender Komplexität in unserer globalen Umwelt ist mein Know-how entscheidend, um Unternehmen dabei zu unterstützen, Komplexität zu nutzen, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.

Agilität

In der heutigen schnelllebigen globalen Landschaft ist meine Fachkenntnis essenziell, um Firmen bei der Umsetzung von Agilität zu begleiten, damit sie dynamischen Veränderungen nicht nur begegnen, sondern aus ihnen gestärkt hervorgehen.

Dringlichkeit

In einer Zeit rasanter gesellschaftlicher und technologischer Veränderungen ist meine Expertise dringend erforderlich, um Anpassungen vorzunehmen und schnell zu handeln.

Mit Philipp im Team hast du Tiefgang und Struktur an Bord! Danke Philipp, als Scrum Master oder unser Agile Coach warst du der Lotse im Prozess-Team und Materialteam. Unsere Plattform Smart Extranet stützt für die E.ON Netzbetreiber den notwendigen Netzausbau für eine zukunftsweisende Energiewende. Du warst und bleibst unsere Stütze im Projektteam der „Prozessis“. Auch wenn ich nun von Bord gehe bleiben wir in Verbindung. Danke für die gemeinsame Reise, insbesondere für unsere gemeinsamen Gespräche mit wertschätzenden Blick auf die Kolleginnen und Kollegen. Momente wohltuender Menschlichkeit!
Torsten I.Projektleiter Energiekonzern
Philipp unterstützt unser Agile Team und das von mir betreute Team (Area Product Owner) mit großer Fachkompetenz und Leidenschaft für agiles Management. [...] Besonders beeindruckt mich sein Coaching: Durch individuell angepasste Sessions konnte ich mein agiles Mindset stärken und meine Rolle klarer definieren. Auch in herausfordernden Situationen behält Philipp den Überblick, fördert lösungsorientierte Ansätze und bringt das Team auf einen gemeinsamen Nenner. Seine Fähigkeit, Konflikte diplomatisch und klar zu managen, sowie die positive Energie, die er ins Team einbringt, schaffen ein produktives und harmonisches Arbeitsklima. Ich kann ihn uneingeschränkt als Agile Coach und Konfliktmanager empfehlen.
Nadia R.Area Product Owner Energiekonzern
Ich durfte mit Philipp zusammenarbeiten und kann ihn uneingeschränkt empfehlen. Sein Methodenmix im Bereich der agilen Führung und der strategischen Ausrichtung bringen bemerkenswerte Resultate
Klaus O.Executive Coach
Philipp has helped our organization [...] to become better at being agile. He trained new colleagues and coached the existing team. But more importantly, he helped me understand the true value of an agile environment. With dedication, diligence and a lot of patience he managed to unravel interpersonal issues, clear up misunderstandings and re-establish mutual respect within our organization. [...] Thank you, Philipp, for all you have done, for becoming a part of our team almost instantly and for helping me appreciate the agile world! Thanks for everything!
Mathias K.
Mathias K.Managing Director
Mit Philipp zusammen zu arbeiten, ist immer eine Bereicherung. Auf der Projekt- und pragmatischen Seite: schnell werden scharfsinnige und verlässliche Ergebnisse erzielt, mit Ruhe und auch einer gewissen Freude am Tun. Auf der persönlichen Seite: nie ohne Austausch, nie ohne Abgleich und immer kreativ. Gern jederzeit wieder.
Dr. Johanna Dahm
Dr. Johanna DahmEntscheidungs-Management, Geschäftsfeld-Entwicklung
It was a pleasure working with you. Right from the beginning you were part of the team and you immediately understood where and why your support was needed. You did not only gain trust of our Product Owner and Scrum Master colleagues very quickly, you also convinced the Scrum team of yourself by guiding them through tough discussions and intense planning events.
Christiane K.
Christiane K.R&D Director

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